【岗位职责】 1、负责及时发布与更新岗位招聘信息； 2、负责筛选候选人简历，预约并安排面试； 3、负责日常招聘渠道开发与维护，优化高效的招聘流程； 【任职要求】 1、18～28岁 男女不限 2、有良好的沟通表达能力与判断力，良好的分析与解决问题的逻辑思维能力； 3、执行能力强，熟悉各种招聘渠道，善于整合资源； 4.学历代表过去，能力决定未来 5.. 经验不限（应届生亦可） 薪资：底薪3000➕提成综合5500～8500上不封顶 上班时间:早10晚6，午休两小时 免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作 五险，无责底薪，定期团建，年假小半月，快乐的工作氛围。 员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会。 晋升空间 人事专员-组长-主管-经理，每三个月有一次参与晋升的机会

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人事专员招聘
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企业介绍：公司始终秉承“诚信求实、创新发展”的企业精神，持续深耕于咨询行业，以匠人精神做好产品与服务，以优质的产品与服务去赢得越来越多客户与市场的认同。...<详细介绍>